根据国务院国资委《关于中印南方印刷有限公司100%国有股权和中印印刷器材有限公司49%国有股权无偿划转有关问题的批复》(国资产权〔2018〕306号)精神，同意将中印南方印刷有限公司100%国有股权无偿划转给中国乐凯集团。
2018年7月30日，中印南方召开董事会成员、总经理任命宣布大会。公司董事会成员、经营班子成员、乐凯华光人力资源部领导及中印南方全体中层人员参加了大会，乐凯华光党委书记张云飞出席了会议，会议由乐凯华光副总工程师门红伟主持。
会议进行了以下内容：
首先，乐凯华光人力资源部经理徐传斐同志宣读了《关于在过渡期间授权乐凯华光印刷科技有限公司对中印南方印刷有限公司和中印印刷器材有限公司全权管理的通知》(乐凯资产通知字〔2018〕11号)、《关于委派张云飞等同志担任中印南方印刷有限公司董事的通知》(乐凯人字〔2018〕24号)
乐凯集团委派张云飞、门红伟、郭建森担任中印南方董事，委派王晓群担任中印南方监事。
第二，由中印南方董事郭建森同志宣读了中印南方首次董事会决议
根据《公司法》、《公司章程》规定，公司在7月26日召开首次董事会会议，会议通过了以下决议事项：
1. 选举张云飞为董事长；
2. 聘任杨斌为公司总经理、法定代表人；
3. 聘任程传昌为公司财务负责人；
4. 聘任王贵闯为董事会秘书。
第三，由中印南方董事长张云飞同志为新任总经理杨斌颁发聘书
第四，中印南方总经理杨斌同志发言
杨总表态，中印南方将继续发扬团结、进取、拼搏的企业精神，上下一心，不辜负上级公司的殷切期望，认真贯彻执行中国乐凯集团和乐凯华光的战略部署，在上级单位的正确带领下，中印南方全体干部职工将凝心聚力、开拓创新、顽强拼搏，向着未来的发展目标砥砺前行！
最后，由乐凯华光党委书记、中印南方董事长张云飞同志讲话，张书记从四个方面作了阐述：
（一）生产经营
文发和乐凯两级集团决定对中印南方进行重组，在方案里明确了重组所走的基本步骤和下一步经营目标，过渡期内，乐凯集团授权乐凯华光对中印南方进行全权管理。2018年的整体经营目标是实现营业收入8000万，实现扭亏增盈。从目前经营情况来看，我们离目标还有很大差距，需要我们在下半年努力抓好生产经营：一方面围绕原有的书刊印刷主业，继续保持做好做强，做出效益；另一个方面，围绕中印南方实际深入思考研究下一步做什么？乐凯集团和华光都会支持中印南方在原有基础上进一步进行结构调整。同时要重视安全、环保问题，要带头在安全、环保方面起示范作用。
（二）改革问题
经集团研究，在中印南方建立董事会、设立监事进行管理。乐凯其它公司从改制情况来讲，混合所有制这种形式起到了非常大的发挥各自优势的作用，在我们中印南方如何实施，我们也会很好地进行考虑。在深化改革方面，国资委下发了文件，在薪酬分配问题上，指出不管垄断型的还是公益型的企业，都是以效益为中心，要突出的是干部能上能下、职工能进能出、薪酬能高能低，只有我们的体制、机制方面变化，才有可能把这盘棋盘活。所以需要我们下一步深入思考，如何让干部职工通过劳动多拿钱，使大家的劳动能够得到认可，这是我们的主要目的。
（三）党建工作
党建是党中央基于每个国企的主要工作， 习总书记曾在国企考察讲话中提到两个方面，一是深化企业改革要一以贯之，二是党对国企的领导要一以贯之。对央企来讲，党建是最基本的组织保证，任何时候都不能放松。党组织要发挥作用。党支部是党在基层的战斗堡垒，要发挥政治核心作用。中印南方的先锋模范作用发挥得很好，需要继续按照中央部署把党建工作做好，把两学一做做扎实，特别要重视学习和落实十九大精神。要认真执行中央八项规定，同时不能影响业务。纪委要起到监督的作用。
（四）企业文化
中印南方要融入航天科技这个大家庭。中印南方也有辉煌的过去，老一辈人体现出了艰苦奋斗、无私奉献的精神，为了响应国家号召，丢弃家庭和舒适的生活，到了襄阳。文字六零三厂1966年在襄阳建立，乐凯华光是1972年周总理批准建立，都有艰苦奋斗的基因。两家企业很容易融合。在航天文化里面，对文化的宣贯也非常有力。我们要思考怎么为打造航天一流强国做出各自的贡献。航天企业的精神是：自信自强、无私无畏、敢想敢为、尽善尽美。航天的价值观是：以国为重、以人为本、以质取胜、以新图强。中印南方要传承自身血液里的优秀精神，调整不适宜的东西。企业的发展不仅看体重，还要看骨架，体重是规模和效益，骨架是体制机制。我们骨子里的东西是我们企业的价值观、企业的文化。
华光在十三五发展规划中提出了华光梦，就是企业发展、员工幸福。企业不发展，员工幸福就是无源之水，如果企业发展了，不能让员工分享成功，我们企业发展就没有意义，没有尽到企业发展的职责。我想我能和中印南方的同志一道奋斗，从亏损到不亏损，再到盈利，提高员工收入。希望我们一起为企业发展付出心血，让员工变得越来越好，越来越有获得感。
中印南方董事门红伟对会议进行了总评，勉励中印南方做好生产经营工作。并表示自己作为董事，将尽力协助好相关工作，促进中印南方发展。
之后，根据有关规定和组织原则，乐凯华光党委书记张云飞对新聘任的中印南方总经理杨斌进行了任前诫勉谈话，乐凯华光人力资源部经理徐传斐全程参加。
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