步骤

时间

活动内容

企业工作要求

督导组工作内容

备注

准备

工作

7月初至中旬

1.召开专题会议传达国资委党委学习教育活动动员大会精神

于7月1日召开会议，传达中央领导重要讲话精神及国资委党委关于学习教育活动的有关部署和要求；中印集团总部部长助理以上领导、各所属企业党政领导班子成员参加会议。

2.成立活动领导小组和办公室

集团公司党委书记、副总经理赵平和党委副书记、总经理罗钧担任组长，纪委书记、工会主席、副总经理王国新担任副组长。领导小组下设办公室，具体办事机构设在党群工作部。

3.制定活动工作方案

研究中印集团开展学习教育活动相关事宜。工作方案报国新公司党委审阅,根据上级提出的意见、建议，进行补充完善，最后经中国国新党委审批后下发。

对中印集团教育实践活动工作方案进行审阅。

4.组建督导组

向所属企业派出督导组。

5.召开动员大会

定于7月25日上午9:00，召开动员大会,党委书记、副总经理赵平作动员讲话。

根据国新党委要求，配合督导组组织与会人员对中印集团领导班子作风方面情况进行民主评议。

参加集团教育实践活动动员大会,组长讲话。

组织民主评议。

学习

教育

听取

意见

环节

7月下旬至8月下旬,30天左右。

其中：学习教育、听取意见20天左右，专题学习讨论10天左右。

6.学习培训

（1）组织广大党员、各级领导同志认真学习习近平总书记和其他中央领导同志关于教育实践活动的重要讲话和指示精神，学习中央规定的学习实践活动三本必读书目。

（2）广大党员、各级领导同志要安排时间，集中学习。

（3）组织集团公司党委中心组学习。

派人参加集团公司党委中心组学习会议。

有关工作可交叉进行。

7.听取职工群众的意见建议

通过召开座谈会、个别访谈、上门征求意见、设置意见箱、网上邮箱等多种形式听取意见。

8.围绕马克思主义群众观点和党的群众路线进行专题学习讨论

（1）结合学习、调研成果，确定讨论题目。

（2）组织广大党员、各级领导同志广泛深入进行专题学习讨论。

（3）组织举办题为“反四风、正党心”的学习论坛。

查摆

问题

开展

批评

环节

8月下旬至9月下旬，30天左右。

其中：召开领导班子民主生活会和党员专题组织生活会25天左右，组织群众开展评议5天左右。

9.召开领导班子专题民主生活会

拟于9月中旬召开中印集团领导班子专题民主生活会。会前广泛征求意见,领导班子成员相互谈心，领导班子及其成员撰写对照检查材料。适当扩大列席人员范围。

对照检查材料进行审阅，提出修改意见。

派人到会指导。

10.通报民主生活会情况，组织群众评议

（1）拟于9月下旬召开中印集团领导班子民主生活会情况通报会。

（2）配合督导组组织与会人员对民主生活会情况进行评议。

（3）参加评议会议人员要有广泛代表性。

（4）评议结果在一定范围内公布。

组织群众评议。

11.召开集团公司总部党支部专题组织生活会

（1）党员按照为民务实清廉要求查找自身差距和不足,提高认识，提出改进措施和办法。

（2）各级领导同志以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会。

整改

落实

建章

立制

环节

9月下旬至10月底，30天左右。制定整改落实方案15天左右，集中解决突出问题10天左右，总结5天左右。

12.制定整改落实方案

（1）整改落实方案要注重可操作性,措施、时限、责任明确具体。整改落实方案要报督导组审阅，要充分听取各方面意见。

（2）集团公司党委对整改落实方案进行审定。

（3）整改落实方案向党员群众公布。

（4）制定并向职工群众公示整改任务书、时间表。

（5）在一定范围内公布整改结果。

    审阅整改方案，督促以适当方式再内部公布。

有关工作可交叉进行

13.集中解决突出问题

（1）活动一开始就要重视解决突出问题。

（2）在认真分析研究的基础上,明确几个在学习实践活动期间能够解决的突出问题。

（3）集中力量、整合资源，下决心解决突出问题，结合切身实际为广大职工群众办实事。

14.完善体制机制

（1）把完善体制机制与解决突出问题有机结合起来。

（2）对影响和制约企业发展的体制机制性问题进行梳理和研究,选择几个关系企业改革发展全局的关键问题进行重点突破。

（3）对现行规章制度进行清理,做好“废、改、立”工作。

（4）建立健全贯彻党的群众路线的长效机制。

15. 进行工作总结，召开总结大会

（1）对教育实践活动进行全面总结，总结报告要充分听取各方面意见，进行修改完善。

（2）集团公司党委对总结报告进行审定，上报国新公司党委、督导组。

（3）召开中印集团开展党的群众路线教育实践活动总结大会，集团公司党委书记、副总经理赵平作总结讲话。

参加总结大会,组长讲话。